张阳辉加盟卫康生物 新举措书写崭新的篇章

　　对于张阳辉加盟卫康，卫康生物集团副董事长王玉平表示：“我们一直想吸引志同道合且价值观相同的职业经理人共舞，共创卫康的健康事业，同时也一直在挑选着这样合适的人。卫康和张总是多年的朋友，尤其在经过多次的接触后，我们更加认可张总的专业才能和人品品德。最终在我们的极力邀请之下，张总选择加盟我们，以合伙人的心态共同打造卫康的百年基业。”

　　带着对卫康的认同和共鸣，带着对未来的信心和憧憬，张阳辉选择加盟卫康，在这里书写崭新的篇章。面对2017年卫康直销业绩的下滑，2018年，张阳辉的加盟将为卫康带来一些新的举措，助力卫康实现新繁荣、新突破、新发展。

　　2018卫康新举措
　　2018年，卫康的直销板块将坚持推进“稳健、规范、可持续发展”战略，真正以一家百年企业的目标来推动发展，在举措方面主要包括加强内部管理和优化市场建设两大方向。
　　第一，加强公司各部门的内部管理，首先从组织架构着手，进一步明确各部门、各岗位的工作职责，加强管理队伍的培训和教育。其次是思想架构，只有增强文化认同感，思想统一，目标明确，严格考核，奖罚分明，才能不断提升员工的思想和服务水平。最后，针对现状，卫康主张“追赶”客户，将客户服务到位，把客户的利益放在心中，进一步完善内部管理。
　　第二，从优化市场建设这个方向来看，卫康仍然会落实到稳健、规范、可持续发展上，建立一个扎实的、稳健的发展平台。其次，公司会进一步梳理和优化相关政策，以最大的合作的优惠来帮助市场精英们获得更大的财富和红利。同时，卫康也会继续吸引行业里优秀的管理人才以及市场领袖，齐心协力把民族直销企业做大做强。
　　最后，张阳辉动情地表示：“我非常热爱直销行业，每当我看到一家企业的进步，每一个市场团队、领袖率领的市场伙伴们取得的改变，这都是令我非常开心的事。”
　　此次，张阳辉加盟卫康，凭借其卓越的职业经理人管理经验和专业知识素养，究竟能与卫康碰撞出怎样的火花？这段备受行业关注的故事开启了崭新的篇章。