【修订】 直销激励制度的完善为国民个人发展提供了理想的空间

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直销激励制度的完善为国民个人发展提供了理想的空间

 

 


      许多人选择直销,主要原因是认为直销“低投资,少风险”;所以收入完全与自己努力得来的业绩成正比;不必有良好的学历或工作经验;没有巨额的资本与成本的要求与压力;可以磨练个人自信心与独力自主的能力;可以专职或兼职;可自定工作时间和工作完成进度;学习与人接触沟通的技能;享受成功的挑战及乐趣;赢得收入及海外旅游奖励的机会。

 

    放眼世界的豪迈。通常意义上,当直销人员达到一定级别,公司会为他们提供出国旅游的机会,直销员坐飞机的头等舱,公司派专人随行服务,把直销员当上宾接待。在旅游期间,公司还会安排直销员与来自世界各国的同等奖衔以上的领导人在一起开会交流,同游同乐,让直销员在旅游中认识其他国家地区的直销成功领导人,认识一群直销事业中积极,成功的朋友,这会突然间扩大直销员生命的领域及直销事业的国际空间。

 

    成为名人。公司会聘请一流的摄影师为获奖者拍彩色形象照片,然后将其挂在公司"成功榜"上供人敬仰,同时还会将其作为公司大会小会表扬的重点,公司会在月刊,内刊登该直销员成功的经验与感言,这时该直销员部门组织网的每一位朋友都会以他/她为荣为傲,其家人也会共享到他/她的荣耀与成就。

 

    货真价实的生命成就感。在传统的薪水工作中,能有所成就并不难,但是要想成功经验对许多人产生影响与帮助,则是一件不容易的事.但在直销事业的成功经验却能对许多人产生助力与影响,这份生命的成就感,实属难能可贵,值得人们去努力追求。

 

    就业观念的转变使得不少人加入直销。随着人们物质生活和精神生活的不断提高,许多人在择业时要选择一个最适合自己的职业。一位直销商称,直销能把人锻炼成4种家:演讲家,企业家,心理学家和社会活动家。

 

    显然,直销是在全方位让人们创造有形财富和无形财富 。


 

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