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我的日志
一、 资格福利奖(没有产品,日结)
会员3000元一单,推荐一单享受资格福利奖,(按照推荐后30天计算)
第1个月600元、第2个月600元、第3个月600元、第4个月1200元、第5个月1200元、第6个月1200元、7个月2600元。
70%进入奖金币、30%进入电子币
二、 推荐奖(日结)
必须先有资格福利奖,然后推荐第二单15%的奖励,资格福利奖不享受15%的推荐奖励。
三、 组织奖(日结)
小区业绩10%的奖励,日封顶3000
四、 分红奖(日结)
整体业绩累积大于等于100份享受3%加权分红。
整体业绩累积大于等于300份享受5%加权分红。
整体业绩累积大于等于500份享受7%加权分红。
整体业绩累积大于等于1000份享受9%加权分红。
主意:必须双区7:3或者3:7的比例,多拨出9%
五、 领导奖(设置领导人,平级不拿,月结)
推荐网体下报单业绩10%提成。
天 津 万 嘉 康 生 物 研 发 有 限 公 司 市场营销方案:万店连锁会员加盟 一, 累计购买本公司1000元产品为初级会员,5000元产品为高级会员,10000元产品为VIP会员。 二, 推荐奖14%,堆店一次性奖5000元 三, 会员的职责和利益—销售产品参与分红 1, 初级会员零推荐-参与公司6次分红,见点30元,高级会员见单30元高5单 ,VIP会员见单30元 , 高10单 2, 推荐1名会员参与8次分红,初级会员见点30元,高级会员见单高5单30。VIP会员见单30高10单. 3, 推荐2名会员参与10次分红,初级会员见点见30元,高级会员见单30,高5单,VIP会员见单30元,高10单 4, 推荐4名会员参与12次分红,初级会员见点30元,高级会员见单30,高5单,VIP会员见单30元,高10单 四, 会员每次分红拿出10%进入重销,满同级别会员后进入业绩。 五, 初级会员2次进货享受7折优惠,高级会员6。5折,VIP会员6折。二次进货均在所属地区店进货,
第一层 10 3 30第二层 10 9 90第三层 10 27 270第四层 10 81 810第五层 10 243 2430第六层 10 729 7920第七层 10 2187 21870第八层 10 6561 65610第九层 10 19683 196830第十层 10 59049 590490第十一层 10 177147人,十层满后赢利59万加8万等于67万,拿到奖励后还可以从新开户,加入我们的奖励计划。金额 8% 10% 12% 17%1680 134.4 168 201.6 285.62680 214.4 268 321.6 455.63680 294.4 368 441.6 625.68040 643.2 804 964.8 1366.8一、零售推荐奖:22%680X22%=150元个人能力强,直接销售推荐了多份(多人)产品,获得多个150元,将多的的朋友安排在A、B两组,帮了朋友,有人性化、人情味,体现多劳多得。二、提成奖:20%(可提10层,每层2%)680元-(150元+30元费用)=500元。A、B两组市场建立后,每单以500积分的2%获得提成奖,每单可得10元,提10层,2046单10元,可得20460元,单边1024单10元,可得10240元。因公司实行半月薪,要求业务员每半月消费100元优惠价产品,方可获得此项奖励。重复消费100元可计入业绩,计算2%奖金。实行紧缩制,例:您的第8层第9层没有重复消费,第10层第11层,紧缩为您的8层9层,让您提足提满提超。三、职务津贴:26.7%每份单500积分,AB两组业绩无限累积,要求两组比例为2:1或1:2,当达到时,即可获得相对应的职务津贴:A组 B组8000 4000 当达到11800分 业务代表 发给380元2万 1万 当达到28000分 业务主任 发给800元5.2万 2.6万 当达到7.8万分 经理 发给1800元10万 5万 当达到14.8万分 高级经理 发给1万元14.8万 发给12980元