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三、伯乐奖：
主管级以上可享受此项奖金。 主管可得其部门内第一任成为主管部门业绩的1%。经理级以上可得其部门内第一任同级别或同级以上部门业绩的2%。
四、福利奖：
不用做 经理级以上享受三险待遇。 经理：笔记本电脑一台，出境商务旅游一次年。资深经理：十万以下轿车一辆，出境商务旅游一次年。 董事会成员：享受股东待遇。
会员奖励方案
一、会员入会条件：5800元 （1分） 17400元（3分） 29000元（5分） 58000元（10分）
二、会员推荐奖：（30%） 会员推荐会员可拿3代的每一代的15%，10%，5%代金券。
例： A -> B 15% -> C 10% -> D 5%
三、会员分红： （15%） 会员加盟后可每月获得本公司总营业额加权分红奖。
例：总营业额 × 10% ÷ 总会员人数 = 每个会员的分红数（＄D） 不同资格 × ＄D = 实际分红奖（均返给等值代金券）
四、积分奖：根据不同积分可享受每年出国的商务考察活动。 年累计收入20万代金券—台湾泰国七天 年累计收入40万代金券—俄罗期七天年累计收入60万代金券—澳洲两国十天 年累计收入100万代金券—美国三十天
级别 资格确认 日封顶 （1单）普通会员 购产品5瓶295元 200元 （5单）经销商 购产品25瓶1475元 1000元 （10单）代理商 购产品59瓶2950元 2500元 （20单）高级代理商 购产品100瓶5900元 5000元（另报单费3%） 以上级别二次购货享受8折优惠 市场统一零售价59元瓶 一、市场管理津贴：50元 二、市场辅导津贴： 代理商可享受一代的20% 高级代理商可享受一代的20%；二代的10%。 三、重复消费： 10%可购买重复消费产品。 四、税 收： 10%，每月收入达到1000元后扣发。 五、网络建设费： 奖金收入达500元，一次性扣除100元网络建设费。 六、传统物流店：待定。

12000一单   3000股权  每产生 4000奖金 扣除1000股权。

管理级别补助  ：

新注册用户为   见习业务员       产生500 奖金    。   8个见习业务员晋升为2组 业务员。每组4个

业务员： 每产生一个一个见习业务员   1000奖金

业务主管：    500

业务经理：    1200

部门经理：     1000

区域经理：     800

总监：         500  

会员拨出固定，返给10个人奖金

1,在0推荐，奖金币转账不能超过12500。

  1. 在1个直接推荐和1个间接推荐时，超过12500奖金的部分，锁定 50%，不得转账。
  3. 在2个直接推荐和2个间接推荐时，奖金正常发放，，转账。

    4. 服务费  1%   服务中心后台指定。只有服务中心注册，服务中心审核，扣服务中心的款

      奖金超过12500的部分，扣除25%，发放到消费币

      只能在网络图里注册，8个位只能从左到右注册。

      电子币（注册）奖金币（发放奖金）消费币（奖金超过12500部分的25%）

      加入资格：复印件，号。
       银级会员2500BV、金级会员12500BV、白金级会员25000BV。
      一  直销奖平均25%（批零差价）
      例：直接销售产品如下：
              5000元*25%=1250元，在没有任何压力的情况下同时可以参加5项奖金分配，业内仅属首例。
      二 全球互动分红奖3% 。分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。
      以直推人数算点均分（直推白金10点，金级5点，银级1点）
       举例：公司营业额300万元*3%=9万元。总进入10个白金会员，100个金级会员，100个银级会员。点数是：700
       9万除以700点每点128元5角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分3855元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分1927.5元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分385.5元。分红直到你的收入超过首单金额为止。（为弱者提供的保障型奖项）

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