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【原创】 直销业绩考核系统,双轨

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1、报单：1=0.85PV
2、奖金分配
                      1500元.    4500元.      9000元      18000元
对碰小区          10%       12%         14%            16%
层奖x0.5%       8层        12层         16层            20层  
领导奖       一代10%  二代10%   三代10%    三代10%三代5%
3、重复消费：10%每月多封顶1000元。重复消费拿出做层数奖金。
报单1500元拿8层3%     4500元12层3%     9000元16层3%     18000元20层3%
4、积点分红奖金拿全国营业额8%。
报单9000元积2点   18000元的积6点
推荐9000元积2点   18000元的积6点

六、卓越分红：大盘1% 平均分配 大盘指的整个系统的新增业绩

达成条件：自己是五钻，左右区有个一名五钻（不限制血缘关系）左右各一名5钻为一个分红资格，左右各有两名5

钻为两个分红资格，以次类推。

如图所示：

七．互助消费：所有奖励的10%流入重复消费，每产生一笔重复消费，消费额的45%向上推15自然层，见点3%分配，互助消费将不沉淀，不封顶，不设限。（不用判断血缘关系）

这个是指按照购物后按照消费额往上返15层见点，一个见点3%，共拨出45%

 九，优势
1可升级无期限；
2业绩不归零；
3单区赚钱；
4可超越；
5可世袭；
6上下互动；
7重复消费紧缩20层点点见礼；
8抓两头带中间；
9简单，没有陷阱。
 初期中期远期收入都会很稳定。没有门槛而本公司的每一套软件的开发之前，都首先有专门的人员来对企业进行了解和认识，把握企业特点和销售流程，然后由资深的精算师协助企业形成解析的流程及制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保软件系统的正确性。

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