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- 【原创】 隆力奇电子商务怎么做-隆力奇奖金制
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我的日志
当一个新人进入隆力奇直销事业，我们在复制新人时，有一件非常重要的工作就是列名单。我们一再强调新人一开始列名单的时候绝对不要“算命”，其实一来是因为希望他们不要自我设限；二来也是因 为新人本身的经验不足，根本无法判断真正老鹰级的人才。在他们眼中通常那些在传统事业中条件很好或是人脉奇佳的才是大老鹰， 然而，亊实上，根据我自己在直销这条路上的经验，当然也是因为很 多次错误判断所学习来的，条件和能力只是表现的因素。
在经营隆力奇直销事业之前，条件好的对象的确是比一般伙伴具有更佳的成功因素，但是如果未能有效地转换或是调整自己的心态，有时候条件好反而会变成一种阻力。
懂得运用自身天赋的条件是成功的助力，凭借 自身的优势而目空一切，则条件和能力则变成成功的阻力了。
无论是在自己带团队的经验中，或是观察其他领导者培养伙伴，常 常会出现原本并不被看好的对象，最后却成为最成功的领导者，原因 很简单，只因为他们懂得笨鸟先飞的道理，并且在这个讲究速度的 事业中快速地改变自我，所以被他们给做起来了，而且做得相当出 色;当然，我也看过很多原先相当被看好的伙伴，无论是条件、能力、 人脉甚至形象都是一等一的，到最后却跌破所有人的眼镜而没有做 起来，甚至在众人不知不觉中消失了。
所以在隆力奇直销事业中，懂得配合，懂得付出的人才更容易成功。在这个生意中，与上级领导保持良好的个人关系比这个生意本身更重要！
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