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- 【原创】 隆力奇直销制度是最好的制度吗
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我们每个人每分每秒时时刻刻都在做抉择.而这些抉择也无时无刻不在形响着我们的人生。成功的人懂得在适当的时间、适当的情况下做出正确的选择，这些正确的抉择，将会帮助我们的生命发光发热、梦想成真。
我们选择直销就是选择一种成功的人生。那么如何在众多的平台选择一家适合自己的，对我们的成长和成功至关重要。没有最好的，适合的就是好的。在选择直销时，新人看产品，老人看制度，可见制度对我们做直销的重要性。
在我们再次进入直销行业的时候，由于以往的经历，这次的选择我是很谨慎的，我不想再走弯路了，事实上我也没有时间和精力再走弯路，我对你了了目前所有拿牌的主流直销公司，我发现民族日化隆力奇的制度优势明显，是值得我们来好好考察一下的。隆力奇奖金制度的特点:
一次加入终身受益,业绩无限累积不归零,级别只升不降;
互助性极强,即使没有发展也能享受保障性收入;
前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;
一个部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高，不推荐不发展也有收入;层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金;量碰奖金每周高至36万封顶,是目前直销公司之最;
没有任何个人和团队业绩压力,无须囤货;福利积分跨年度累积.
具体细节我们可以详聊。
事实也证明了，隆力奇直销用了不到4年的时间，就打造了收入过亿的财富神话，这样的奇迹在其他公司需要10多年的时间。同时隆力奇也打造了一大批的千万富翁和百万富翁。隆力奇要在未来十年打造出三百个亿万富翁，三千个千万富翁，三万个百万富翁，这中间有你吗！
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