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【原创】 2015年最新奖金制度 隆力奇的奖金制度

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2015年最新奖金制度,通常把制度分为,级差制、矩阵制、双轨制
现在直销公司越来越多,奖金制度也是五花八门,所以选择公司真的很关键的,
比方说很多公司都是融合极差,矩阵,太阳线
级差制 ---- 设立不同的级别,高级别经销商可以获得更多的奖金。
矩阵制 ---- 限定宽度和深度,同时也有级别,典型的公司就是美乐家,宽五深七的矩阵。
通常说的 太阳线制度 也是级差和矩阵里面的一种情况
双轨制 (双驱制)---- 只开两个部门,过多的体现互助
太阳线就是可以无限代推荐
另外还有一种划分就是:归零制和不归零制,归零就是按照月度结算奖金,次月重新开始,不再累积。
随着时代的发展,制度也不断演绎出来,现在的双轨加极差是一种很流行的制度,我们隆力奇的制度也接近于这种,不过鉴于双轨制接近于老鼠会的制度,名声很不好,所以拿牌公司中除太阳神外,一般都采用三条线的制度。
从哪几个方面看制度的优劣呢?
一、门槛低,适合于普通人创业
直销是为普通人提供的一个创业平台,而有的公司偏偏在制度上设定了三六九等,让有钱人可以多投资,多受益,没钱人由于加盟的时候资金不足,日后就做同样的工作,得不到平等的待遇,限定了他们的发展。
比如说有的公司加盟分有不同级别,普卡2500 紫金卡11500,套餐白金3万,不同级别的会员在同样推荐了一个新会员加盟时候得到的奖金是不一样的,未来可以拿到的管理奖金的封顶也不同。也就是说,你的出身决定了这一生你的前途,是明显的同工不同酬。
我认为,好的制度不应该把那些愿意付出的人挡在门外,给所有人一个公平发展的机会。当然也不是说填一张会员表就可以加盟,不买产品的会员,对企业和我们团队没有任何意义,因为经销商首先是一个消费者,是产品的爱用者。
二、前期奖金拨出高,容易启动------这是好制度的第二个特点
一般来说各大直销公司的奖金拨出率都是在70%左右,也就是说会员价
70% 左右是分给所有经销商的。
比方加盟隆力奇全球互助卡,公司怎样为我们下面安排100人的团队,我们怎样不发展也可以赚钱吗?想要了解隆力奇“傻瓜式”直销怎样解决:人脉、沟通、复制、推销四大难题,利用一台电脑、一根网线、足不出户、品着咖啡,谈笑间做遍全球的生意吗?

导师简介:

 若水老师 ,网络直销系统核心领导人之一,直销创业导师,高级培训讲师,资深直销实战专家。擅长网络营销、微信营销、直销产品讲解、直销事业讲解和直销团队整合、人才培养与系统打造。擅长管理团队,有着多年的营销经验,积累了丰富的网络营销知识,有超强的学习力、执行力和责任心,目前正致力于帮助更多的有志创业的普通朋友实现自己的创业梦想,诚邀有梦想的您加盟!

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