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- 【原创】 直销公司制度比较,直销公司制度陷阱 哪家公司制度最好
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很多人选择公司的信条就是制度至上，其实不然，制度很重要，但是也只是选择公司的其中一个标准，那么除开其它方面，我们就来谈谈直销公司制度比较，这是很多直销新人非常关心的话题，直销制度发展快20年时间，从最早的级差制度到现在的复合型制度。显然都在进步。就好像社会从奴隶社会升级到了工业社会，然后又到了社会主义社会。复制型制度就是当今直销行业最流行，也是最有竞争优势的制度了。
什么是复合型制度呢？
复合型制度其实就是包含了所有制度的精华，简单来说就是复合型制度里各种制度都有一些。比如复合型制度里有级差制，矩阵制，双轨制等等。就好像打篮球需要5个人，离开谁都不完整，实力都会下降。而各种直销制度就是互补。最后成为了复合型制度。那么你要选择公司就要看看这家公司的制度是不是复合型制度。如果是，那就对了。
再来谈谈直销公司制度陷阱。
很多公司的制度里都有制度陷阱，比如某某公司可以做3个区，ABC3个区的业绩分别是 10万。9万，8万，而它的某一项奖金只能拿到1个大区10万的业绩奖励。同样是这种情况，有的公司拿到的就是9万和8万2个区，一共可以拿17万的业绩奖励。前者就属于制度上的陷阱了，当然也不能称之为陷阱，说好听点就是不如后者的制度优越。导师简介：
若水老师 ,网络直销系统核心领导人之一，直销创业导师，高级培训讲师，资深直销实战专家。擅长网络营销、微信营销、直销产品讲解、直销事业讲解和直销团队整合、人才培养与系统打造。擅长管理团队，有着多年的营销经验，积累了丰富的网络营销知识，有超强的学习力、执行力和责任心，目前正致力于帮助更多的有志创业的普通朋友实现自己的创业梦想，诚邀有梦想的您加盟!
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