- 【原创】 香港亮碧思奖金制度陷阱
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在亮碧思,根据投入资产的多少和发展网络会员的数量决定着级别的高低。据知情人士透漏,亮碧思共分为七个的阶级,分别为普通经销商、爵士、伯爵、候爵、公爵、勋爵和尊爵。要想加入必须投入5000元,才能拿到相关普通经销商的资格,享受个人业绩的20%的提成。这点并无过分之处,而是在你加入时,你的上线会给你举出大批的例子来论证:凡是从经销商或爵士起步的,很少出现成功案例,这样只能做“义工”,你赚钱的速度实在太慢,所以最好的方式是直接晋级为伯爵。而要成为伯爵,则需要直接投入港币67648元,享受个人业绩差额38%,以后每直接发展一个伯爵,可收9360元差额。
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同时,自己直接发展的6个下线,就可收6代的伯爵同阶培育利润,提成点数共13.5%;而当直接发展5个伯爵级会员时,则为“准侯”,可通过三个月滑动累计业绩达到100万,就可以晋升为候爵,享受个人业绩41%的提成,2%的贡献奖,6%的领导奖、13.5%的培育奖。而公爵则要1000多万的业绩、勋爵则是要超过1亿的业绩。更为重要的是,这些晋升业绩是实行滑动累计式,如:你在一月、二月、三月未完成销售业绩,那么就会去掉一月的业绩,保留后两个月加四月份的业绩。
亮碧思的行为毁掉的不仅是一家直销企业的形象,而是丧失了整个港资直销企业的形象,让广大公众诟病的直销行业雪上加霜。看到如此多的人因不慎选择了一个创业机会,最后导致血本无归,我很心痛,希望以后政府部门尽快查处,还原市场。
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【逐梦】简介:网商系统优秀市场领導人,来自四川,定制莹销经理。四年技术支持工作,两年传统地面经验,一年网商历练。擅长计算机,善于网络莹销,网络宣传,快速建立网络市场。
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