我的日志

1、投入生产要素智能巧干能多得，代替劳动要素的苦干、累干只少得。

1、投入生产要素智能巧干能多得，代替劳动要素的苦干、累干只少得。

我希望少劳，我不愿意少劳之后只能少得；笔者更反感传销的多劳少得的坑人制度造成大批难民。

而要用智慧科学和生产要素来实现少劳还要多多得。

用如下的生产要素替代劳动要素来赚钱——小额货款（3000元）、专业管理、信息传播、口碑宣传、吸纳劳力、培训带动、组织销售、劝业帮困、咨询顾问、热情激励、做人诀窍、制度巧妙、人格魅力、一句话功劳等等组成的生产要素，实现现代化的占有要素市场来发家致富——靠很多人的剩余价值利润的总累积，靠一石能激起千层浪万顷波的借力只会更省力，继续用“利他主义”不断地帮人就业延伸分销事业，共享营销组织带来的累积利益——“组织是树”的力量；从而能获得多次性、被动性、持续性的收益，年收入的总数应该达到10至30万元以上；分配模式体现：（1）公平原则（2）激励原则（3）人性原则（4）道德原则（5）平等原则（6）科学原则。只要你肯干就永远没有高职位的数量限制或饱和，自动“延续”产生着月月递增的“没完没了的收入”，这将更使人们前涌后继的执着拼搏。

2、只有靠多层次倍增效应，才能高效地解决就业难题：按照各地政府的信息公布：一人创业，致富一村，造福一方，一般各省的经验多半是一人创业，应该足以吸纳带动五个人以上的就业，然后又要尽可能地帮助就业者升级为创业者，新的创业者又能带动更多的就业者。111号文件里明确指示实施（几何级数式）倍增效应、进行孵化发展，好比是创业鸡下很多的蛋，其中再让她的某五个蛋又被孵化成小鸡，长大后又下很多蛋、再选五个蛋孵化成活鸡周而复始。没有归零的坑人欺诈，又没有封顶的限制自由，能无限地得到拐点过后的真正最期盼的迅速致富的最高境界。

每人都要建立一套自动催人奋进的、越来越大的创业系统，即获得了一个属于自己私有的、永远能够生产个人和集体财富的平台而成为一个个商贸“老板”。这不是人找钱的工作，而是一个钱找人的事业。必须把倍增、再倍增，又倍增、放在09年发展才是硬道理的高度上来实施；倍增出每个人的财富收入、倍增时间、倍增人脉、倍增幸福、倍增进步、也倍增出社会的大量的无产阶级贫民都能无本就业和创业的公益，真是太阳辐射式、管道无限长的好事业。

一般人只追求“稳定的单次收入”。我们则要追求几何级数倍增效应“不断延续”产生致富的“多次性高收入”。 这又称：乘法效应、管道法则、致富杠杆。

3、本地就业者不用投资，第一个月就享受到无责任的五点优惠（虽然第一个月是有推销定额8000元，如果业绩为零仍然会有这五点劳动保障的）：提供免费住宿，提供免费打业务电话，提供免费培训速成提高素质，补助交通费用50元，补助生活费300元。只要认真参加培训，又能积极工作，不仅每月收入可以达到1500元以上；而且，在努力推销二个月都达标以后，也能直接晋升为创业者而毋需资金周转。

当然就业者的进入必须经过公开招聘、面试考核、免费岗前培训三天和实际的测试。

创业者也不用投资就能一年致富。只需在首月用3000元货款备货全套样板，面向最终消费者进行一次商贸实习活动（可不是用来自我消费！！），规定必须在当月30天内收回全部货款；否则应对剩余商品进行退货退款，且证明实习不达标而不适合在此创业。在一次性实习的同时又能多余完成定额者（指再代销5000元），当月还会另有2200元的底薪。开创了既没有创业投资风险，在第一个月创业还会有底薪的先例，给了普通贫民即时就地创业致富的好机会，但是这只有积极者才可行、哪怕是能力差者也可行，懒人休想！

对于积极者，三个月以后的每月总收入很可能会超过一万元，半年后的月收入可能会过几万元，还有满一年时候的出国旅游、奖车等多种奖励。

合作半年之后必须在加盟当地签订劳动合同，将享有国家规定的社会保险。

创业者一辈子的零售任务只要代销出8000元产品给最终消费者，此为“零售是根”；才证明营销式创业能力已初步达标。此时消费者与经销者的身份是彻底分离的。

创业者一辈子的组织任务只要代管好五人的系统，此为“组织是树”；经营权和管理权则统一归属给创业者本人。今后只是从事绿色通道的维护管理、终身教育。

绿色通道可先来兼职“试”创业，或者“试”再就业，公司安排一帮一地个性化指导。

4、特别实训提高素质才会有高的收入：速成改善心态、前店后校地提高创业技能，把劳“动”力转化为人“才”力，就业创业者不会再有“本领恐慌”。

弘扬创业精神，营造良好的创业氛围，面向社会开展我们通道特有的创业培训课程，点燃就业者心中的创业梦想，向社会普及创业知识，激发创业潜能，建设绿色创业文化。

要使更多劳动者乐于营销创业、敢于商贸创业，崇尚做生意创业、竞相创业赚钱；自谋经理人职业、组团外包推销就业，集聚发展，营造全民营销创业有利有名的社会氛围。

学会熟练地招聘、招工和面试考核，具备激励调动就业者的积极性、创造力，才能将广大的老百姓变成实实在在的社会生产力，只有高超专业化的能力才能有高收入。

专营店的CEO职业经理人，必须在总部两周学会老板式的自主经营、刺激消费的15个子系统的本领，会从事领导管理、教育培训、智力扶贫、前店后校，市场拓展、组织服务、监管督察等工作，并获得本公司内部的职业经理人资格证之后，才能给该店配货运转。

潜能要激发、干劲要爆炸、魅力要展现、人格要受到社会尊重，事业要亲友家族赞美。

5、集体联合是成功的保证：采用的是集体零售、双层经营体制的新观念、集体领导管理、集体学习进步，集体经营、合作经济，共产互助、专营店点层面是统领策划做阵地经营、人网层面是分包管理做运动经营，实现胡主席提倡的统分结合的双层经营体制。

零售任务是在“带动师”的有力带动管理下靠集体互助来合力完成，非单打独斗地进行。做年复一年地劝业、帮困弱势群体脱贫致富的工作：劝人们就业再就业，管理领导他们，培训激励他们，关怀帮助他们；新型的推销理念——是“集体零售”，指的是一位新同志刚开始零售、就会有管理他的各级别多位领导们、老同志的真心帮助，都来关心他如何开拓市场，而且还有相应地奖惩条例贯彻实施。

绿色通道的升级制度很有意思，与社会上的上级害怕下级争抢本官位、从而压制下属进步却相反——上级迫切盼望下级能尽快地进步，希望下级快快来夺权，求下级快点来接班，好让我能够再晋升更高的职位；因为制度里规定了，培育不出足够的接班人顶替您的职位是不准爬高的！从而实现了非常集体互助的精彩的氛围，人们的良心和道德将向着社会主义的和谐发展。

6、依赖“两部大法”促进就业，还要不触禁传高压电：必须要靠——《劳动合同法》和《就业促进法》才能保证顺利发展，同时还要运用国务院文件中强调的倍增效应。人力资源主要来自于人才交流中心招聘、劳动力市场招工、和职业介绍所推荐，由各地专营店法人资格按常规程序公开招聘，面试考核、岗前培训、择优录取；合格者要签订劳动合同和办理社会保险，实施月月都必定有的最低生活费1500元的保障，这是我们的竞争力。

公司有经常性自律教育和奖惩制度，还设有强力的审计、纪检、督导和执法队伍。

7、用最先进的展业工具加系统能突显市场竞争力：（1）每人都配备高科技展业机增强业务演示效果，十万名业务员都能统一说话；商品都用视频配乐展示，彻底改变阅读说明书、听课接受教导的老推广模式。用“口袋机”进行高清晰度3.6寸屏边走边演示DVD视频；又通过一根连接线接通任何一款家用普通电视机，利用电视机大屏幕演示，进行家庭式集体欣赏分享配有音乐的WORDE文本、幻灯片、照片组和播放各类电影节目（该机配备内存达4G、还可另外插入多张8G的小邮票似的SD卡可随意更换添加），展业机还能随时用导线内录法反过去对电视节目中的精彩文艺或新闻，进行当场的录像，并可转录VCD/DVD碟片和进行录音照相和摄像。还配备只要一节五号电池的备份电源可供手机应急二小时。（2）每个家庭都应该配备并充分利用我们提供的自主性强，功能很强大的免费个人商务网站（市场拓展、商务管理、个人办公、新闻发布、视频交流、私有数据库等）。

8、主要靠在家里进行合法地经营。实施天网、地网、人网前店后校、“上店下家”的双层商贸体制；我们有一套成熟的方案——只要五百元就能将居室或租借房装璜成一间规范的经营场所，这好比是一间间“小而专”、“小而特”、“小而精”、 “小而富”的微型企业，并形成社会化服务体系、千万个这样从事营销创业的家庭工作室能迅速方便地解决超量的就业者。

人人利用绿色通道公司的公共资源（产品、物流、渠道、财务、执照、文宣、教育、管理、公关、行政、后勤等），提倡中华民族式家庭聚会，餐桌上茶水中，深入了解、观点讨论、成果分享、开展经营。提振信心、培育实力，从而把过去的只是靠自发、自然的消费，在现代家庭气氛中，通过刺激消费、培育消费、健康消费、价值消费、科学消费、卡式消费、循环消费，让最终客户主动地进行消费。

9、企业有责任与共和国同步：要为国家分担忧愁劝业帮困，鼓励更多的城乡劳动者通过自主加集体创业来实现就业，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工创业；实现劳动者创业人数和通过创业带动就业人数的大幅增加，要帮助新的上百万人就业，这有助于拉动居民的最终消费、拉动民间投资、扩大内需保增长。

抓住以人为本、科学发展观、和谐平衡的三个核心价值。力争提高创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率和创业就业人数以及最终消费率共五个指标。

实现居者有其屋，销者有其网，忠者有其久，绿色能过万。一年实现如下崇高的理想：

让贫民—→精英—→明星；让打工者—→管理者—→领导者；

让老粗—→老师—→老总—→老板；让应届生—→实训师—→经理人—→企业家。

凡是帮助了100人或1000人就业的功臣，会在市县级或人民大会堂及当地主流报刊上登报表彰，有官员在大会发奖记功，实现光宗耀祖、国家支持、亲友赞美。

10、“四大不、四小不”节约传统流通渠道费用给就业创业者发高高底薪。

不打广告、不进超市、不用会展、不搞省地市县的多层代理而实现扁平化结构；

不扫街、拦人，不扫楼、扰民，不宰熟、骗人，不滚动、返利而轻松致富。

其精髓就是将节省下来的巨额广告费、省市代理费、商场柜台费、大型会销会展费等等费用，转发给了大量爱心亲和的“口碑者”们有了工作、有了饭吃。

我们制度中肯定了就业者的口碑和爱心两者带来的长期经济效益。

远离黑色传销，跳出红色直销，走入绿色分销的多层次倍增效应孵化通道。

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