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直销该是回归原本规律的时候了,应该大部分从兼职开始,尤其是初次接触销售行业的年青人。

在直销早期的一批直销商，出于冲动和时机优势，一开始就受会场煽情，专职做起了直销，加之当时市场条件好，大多获得了不同程度的经济上的成功。因此，在早期，一些直销商把专职当作一种快速成功的经验和模式，大肆加以渲染和推广。

在这种不负责任的煽情中，很多直销商失去了理智，一时冲动，辞掉了原来的工作，盲目地加入了专职的队伍。有的直销商本来有一份不错的职业，有的在本职工作岗位上是单位的骨干，有的已经是领导提拨的对象......。结果是国家一禁传销或政府加大了管理力度,大批盲目专职的人一下子失去了经济来源，其在原行业奋斗多年的积累功亏一篑，生活极其困难，家庭出现矛盾！真是害人不浅！

我在接触第一家直销公司时，也是经不住直销“领导”煸情，不久就辞去了单位的中层干部，不过我还是兼职去做。

我的一位学生本来也是县城的一名电视台主持，在R公司的极度过份的煽情下，不顾家人的反对，而且为了考核，到处错钱，最后结局可想而知。

最近一些受直销过份煽情的人士，每当提起轻率辞职之事，他们都要痛斥当时鼓吹专职的领导人，同时对自己轻率辞职后悔不已，真可谓：“辛辛苦苦几多年，一辞回到解放前。”

最近还有一些直销公司的体系领导人，发现有些还是拿到牌照的直销公司的经销商团队，仍旧热衷于煽动专职，把其作为一个成功经验大肆吹捧！这些人是好了伤疤忘了痛？还是别有用心呢？

正确的直销理念告诉我们！直销中百分之八十以上的人，是利用其业余时间从事直销工作，把直销兼职收入，作为其家庭收入的一个补充。在国外，一些人白天是医生、教授、老师、工程师......,晚上和周末,就变成了直销商。国外大多数直销商也是兼职的。

当然通过正确的直销理念，建立了稳定的团队，时间起了冲突，是可以专职的，因为你的团队更需要你的时间。

还有我的团队中有一个直销商，本身已经没有职业，而且在W公司中已经具备了正确的直销理念，并且有爱人的大力支持，所以专职从事，并开了专卖店，不怕苦，不怕累，这样专职来从事才有保障。

客观地说，也并不是所有的人都适合专职做直销的。因为直销首先要解决的是生存问题，必竟直销产品还是显得高档，如果连产品都用不起、没用过，如何去分享式销售产品呢？

请广大直销商一定要记住：随着政府管理力度的加强,消费者的理性,是应该回归直销本身规律的时候了,正常的直销，其前期收入是不高的。专职做直销虽然可能成功快一点，但是要有条件的！绝大部分人是不适宜一开始就专职从事直销的！

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