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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 家纺企业的蓝海之道?
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2007年纺织行业汇率上升了7个点、劳动力成本增加了20%、出口退税下调了2个点、生产资料上涨了3%-5%。2007年的前三个季度,据纺织工业协会的统计,超过2/3的企业低于全行业平均利润率,这些企业的平均利润率只有0.61%,总亏损额达到99亿。
到了2008年,随着宏观调控和银根的紧缩,据《21世纪经济报道》报道,纺织行业产能过剩危机爆发,将有1/3企业面临倒闭。
基于这样的市场现实,家纺企业相对于出口纺织企业来讲,是幸福的。但是,三五年之后,中国家纺行业将进入惨烈的红海战,作为有先见之明的家纺企业,应该如何避免红海,从而进入蓝海呢?
[@more@]家纺企业的蓝海之道?
上海超限战营销策划机构总经理 沈志勇
2007年纺织行业汇率上升了7个点、劳动力成本增加了20%、出口退税下调了2个点、生产资料上涨了3%-5%。2007年的前三个季度,据纺织工业协会的统计,超过2/3的企业低于全行业平均利润率,这些企业的平均利润率只有0.61%,总亏损额达到99亿。
到了2008年,随着宏观调控和银根的紧缩,据《21世纪经济报道》报道,纺织行业产能过剩危机爆发,将有1/3企业面临倒闭。
基于这样的市场现实,家纺企业相对于出口纺织企业来讲,是幸福的。但是,三五年之后,中国家纺行业将进入惨烈的红海战,作为有先见之明的家纺企业,应该如何避免红海,从而进入蓝海呢?
第一,首要应考虑赢利模式的创新
在任何产业价值链中,利润区不仅不是均匀分布的,而且还随着产业的成熟而不断漂移,只要任何一个环节出现产品和服务的同质化,利润就会离开那里。
同样,在国内纺织服装业,利润转移也在时时发生。众所周知的是,随着生产的同质化,纺纱、织布、服装生产等生产环节的利润已经非常微薄,而利润已经转向了其他环节。我们来看一些在纺织行业进行赢利模式创新的例子,从它们的成功中去领会赢利模式创新对于家纺企业的重要性:
PPG是充分利用了网络信息的改变而将衬衫市场与网络销售进行结合,确定了“服务器专卖”的独特营销模式,主攻品牌、产品、客户,将生产进行外包,以价格优势、渠道模式改变了传统衬衫的销售格局。
莱卡本身是一种纤维,做原料纤维的常规模式就是远离消费者、埋头做研发、以吨为计算单位进行价格谈判、一个永远的订单接受者……
但是,莱卡却卖出了不一样的模式。莱卡发现:工业产品靠产品质量以维持价差,不过占到10%,而靠品牌性支撑价差水平要占到40%。也就是说,莱卡发现行业利润转移到了纤维品牌上去了。
于是,莱卡提出了“引发下游,带动上游”的战略。“引发下游”,就是莱卡从原料商变为品牌商,推动服装经销商和服装消费者;“带动上游”,就是莱卡通过对下游的掌握来带动上游服装企业和面料商。
换句话讲,“引发下游,带动上游”,就是莱卡左手推动消费者和经销商,右手拉住大面料生产商、服装生产商,从而牢牢地成为一条长长价值链的两头控制者,取得了巨大的成功。
再比如,我们大多的出口型纺织企业所做的,要么是依靠低成本生产进行出口,要么是为别人做OEM,这样的经营模式决定了其利润的微薄。
与之相反,江苏安扬时装公司,却以ODM(原始设计制造商)为主战场,净利润率达到了35%以上,这在服装行业来说,可以称之为奇迹。创造这种奇迹的,仅是因为安扬具备国际影响的原创设计能力,它充分挖掘了企业在研发、设计等方面的创新能力,并赋予其品牌深厚的文化内涵以提升其附加值。
通过以上三个案例,我们的家纺企业,是否会得到一些启示?
在所有的创新之中,商业模式创新属于企业最本源的创新。离开商业模式,其他的管理创新、技术创新都失去了可持续发展的可能和盈利的基础。
要做国内市场,再依靠以前那种生产出一种产品,就希望包打天下的时代已经一去不复返了。中国市场已经在转型,我们的企业家必须要转变思维习惯,改变以生产为主导的思维,去寻找行业价值链里利润最高的环节,然后结合企业本身的优势,创造出自己新的利润模式,如此,方才能够在激烈的竞争中掌握先机。
否则,如果仅仅希望依靠产品打天下,其结果多半是一败涂地。因为,不管在家纺的哪一个门类,国内市场竞争都已经非常激烈,这个时候,市场需要的不是多一种产品,而是需要一种新的商业模式。
第二,做一个机会主义者
中国市场最可爱的地方就在于它直到目前,依然还处在剧烈的变动当中。巨变的市场到处都是未开发的需求,到处都充满机会,不管是区域空白点还是消费者空白点,满地皆是。当一个企业能够抢先进入这个市场空白点,往往就能够取得巨大的成功。
纺织行业在中国来讲,是一个非常成熟的大行业。从西装、衬衣、休闲装、再到运动服,似乎每个产品类别都充满了品牌、充满了竞争,似乎在纺织行业已经没有了机会。
但是,我们看看,就在这个几乎没有机会的市场里,就在这个近乎饱和的市场里,1998年兴起了保暖内衣,仅仅依靠一个保暖概念,就做得风生水起;从2003年开始,中国的家纺市场又异军突起,近两年更成为纺织行业内为数不多的新机会,光床上用品的市场份额就可能达到1000亿元。
而在家纺行业本身,市场机会也是无处不在。新材料家纺、保健功能家纺,等等,都还是没有开拓的处女地。
所以,市场不是缺少机会,而是缺少发现机会的眼光,即使对家纺行业,也同样如此。市场并不是一块铁板,看似成熟的市场,里面也一定有机会;看似强大的对手,其自身也有破绽和软肋。关键就在于能否发现机会,这比学习市场营销还重要。
所以要成为黑马,必须要有火眼金睛,发现别人尚未发现的机会,善于做个“机会主义者”。
第三,营销模式的创新
营销的实质其实就是围绕消费者多变的需求来适应和引导的。其模式本来就应该是多变的,不可能一种模式能适应所有的产品。
随着家纺产业的高速发展,传统的广告轰炸、明星代言、价格战等普通的营销手法已越来越难引起客户的购买欲望。所以说营销差异化成了当前家纺品牌要正视的主题,产品的差异化能深入人心,宣传的差异化可以深入眼球,营销模式的差异化能够深入消费者的钱包。
我们知道家纺是一种文化消费,那么服务行业的营销,说白了就是体验的竞争,看谁能给顾客带来受消费者认同的价值观和生活方式,找出可能与消费者接触的每一个点,在这些点上极力给顾客营造好的体验,并以此为基础,才能最终形成竞争力。
所以,总而言之,营销模式的创新,可以有渠道模式的创新,也可以有消费体验模式的创新,也有产品模式的创新,等等。各个家纺企业,只有找到最适合自己的营销模式,以模式去拓展市场,而不是依靠一个单点去参与竞争,才能事半功倍。
第四,准确的品类定位比什么都重要
就目前的家纺用途,我们可以将家纺业归纳为几大类,如商务用途、休闲用途、家庭用途、婚庆用途。其中,家庭类的家纺,我们又可以细分为“喜庆家纺”、“艺术家纺”、“经典家纺”等。所谓术业有专攻,家纺品牌也应该有自己专攻的方向,在某个方面做到极致,那你就能成为这个方面的老大。
比如我们一看到“七匹狼”就联想到商务茄克”,一看到“李宁”就联想到“运动服”,一看到“柒牌”就想到“中华立领”,因此从这一点上来说,不管是从消费的需求,还是市场的区隔,都是一个有机整体,必须一层层递进,前面的商品化目标才可能确定。
也就是说,不管定位的方法有多少,最重要的定位还是“我能代表什么”?要塑造消费者的心理认识,实施家纺品牌营销的核心就得明确的告诉消费者我是卖什么的!一个家纺品牌,只有当它能够代表一个什么东西的时候,它才能成其为一个品牌。
第五,创新才是最关键的
后来企业在竞争中往往处在尴尬的位置,他们的产品没有很大的规模,因此无法与大企业抗衡;他们的资金薄弱,不可能进行大范围的市场推广;他们也没有完备的销售通路,所以产品很难迅速地推向终端--与消费者见面;他们在广告上不敢有大的投入,担心企业入不敷出,从此一个跟斗栽到底。
但后进企业再难也得生存下去,不仅生存还要谋求发展,否则不进则退,哪一天都会有性命之虞。
要实现这个目标,后进企业最大的法则,应该是发挥人的主动性,进行创新。这种创新,除了前面讲的赢利模式创新和市场机会创新,还有产品的创新、渠道的创新、价格的创新,等等。
产品的创新,是指,如果你不能在行业中成为第一,那就建立一个你能成为第一的行业。也就是说,如果你在你原来行业中,没有在消费者心目中成为第一品牌,不要放弃希望。你可以找到一个你能首先进入的新行业或新品类,然后成为它的第一。
我们来看看柒牌男装。柒牌男装是做了很多年的一个男装品牌,柒牌当时面临的市场也是强势品牌林立,西服有杉杉、雅戈尔;休闲茄克有七匹狼、劲霸;运动休闲服有邦威、佐丹奴等。在一个大鳄品牌林立的行业里,一个弱势的老品牌,该如何创造奇迹?
方法是:从老行业中,自己分化开创一个全新的产品品类。柒牌是这样来切入的:
重要时刻,消费者应该穿什么呢?能否创造一款与西服不同的、与茄克不同的、也与中山装不同的,而又能在重要场合穿的服装新类别?那就是柒牌中华立领。
仅仅把西装的领子立起来,服装款式上做得更时尚些,就开创出了一个全新的男装品类:中华立领。上市后,中华立领卖疯了。03年到如今,中华立领已经成为一个新的服装品类,“重要时刻,穿中华立领”已经成为一种时尚。
价格的创新:我们所熟知的H&M和ZARA这两个外资品牌,正是依靠其“平价的时尚”、“高速度、小批量、多款式”和“快速反应链”等优势,取得在中国市场的开门红。
渠道的创新,比较经典的,就是这几年大闹江湖的PPG,还包括母婴用品“红孩子”、“丽家宝贝”等等品牌,都是依靠渠道的创新,从而一举奠定其强势地位。
总之,综上所述,不管是商业模式的创新,市场机会的创新,还是产品的创新,上海超限战策划机构始终认为,家纺企业要寻找到自己的蓝海,第一要务,就是要创新。没有做不到,只有想不到,只有创新,企业才有生命力;只有创新,才有在激烈的国内家纺行业生存的可能。
而创新,也正是当今转型社会的主流思维。我们何乐而不为呢?
沈志勇简介
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
营销专著《谋势》已经由机械工业出版社出版;《谋势》姊妹篇《谋划》即将出版。
12年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国中小企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于在无“市”的市场,创造“市”; 长于帮助弱势品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、石人族珠宝等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。欢迎与作者交流:电话:021-64327608;网站:www.chaoxianzhan.com。