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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 商业模式的核心:创造独特价值
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商业模式的核心:创造独特价值
上海超限战策划机构总经理 《大单品品牌》作者 沈志勇
什么叫独特的价值?顾名思义,就是提供别人所不能提供的的价值,或者别人提供不够好的价值。人无我有,人有我优,人优我特,就是这个道理。商业模式的设计最重要的一点就是要提供给目标消费者价值,而在所有提供给消费者价值当中,毫无疑问,提供给消费者独特的价值是最有价值的。
为什么要提供独特的价值?
在当今市场竞争环境下,提供独特的价值具有非常重要的现实意义。
首先,从宏观层面上来说,提供独特的价值,能够更充分的利用资源,能够提高资源的利用效率和利用率。我们知道,提供独特的价值,主要是针对于提供不独特的价值而言的,所谓不独特的价值就是同质化的价值。
在当今市场竞争环境中,同质化竞争已经到了一个历史最高点,泛滥成灾的地步。当然,这和文化有一定的关系。比如,一个人在池塘的某一个地方钓到鱼了,池塘里其他的所有的钓鱼的人,都一窝蜂的凑到那个钓到鱼的人附近,其结果可想而知,就别说能不能钓到鱼,鱼儿看到这么大的动静早就被吓到魂飞魄散了。还比如,某一个人在某一个地方开了一家餐厅,生意火爆,结果是很多人都纷纷的在他旁边开同样的餐厅,做同样的买卖。其结果可想而知。别的国家是怎样做的呢?某人在某地开了一个餐厅,生意火爆,其他的人就到它附近开便利店,开小吃店或者咖啡厅。
这样的故事太多了。这样的市场行为,造成的直接结果就是,社会资源的极大浪费,所谓的过度投资。导致整个社会的资源利用效率大大的降低,很多市场行为都是低效的,甚至是无效的。中国政府最近几年尤其今年,倡导打造中国经济的升级版,就是要提高资源的利用效率,由过去的粗放型经济发展模式,转移到集约型的经济发展模式。即改变过去那种一窝蜂的、粗放式的发展,以牺牲环境资源为代价的发展模式,转变成为环境资源友好型的发展模式。
因此,以前那种同质化的竞争模式,于国家来说,和整个历史发展趋势来说,也是相违背的。它极大的浪费了资源,导致市场的恶性竞争。只有提供差异化的、独特的价值,才能充分的利用社会闲置资源,才能提高资源的利用率和利用效率,才是符合科学发展观的发展道路。
其次,对于企业来说,给消费者提供差不多的价值,也不是一件非常理智的事情。同质化竞争会导致市场竞争越来越激烈。因为在一定的时期内,目标消费者市场的容量是一定的,为了争夺同一块市场,大家争得你死我活。消费者在这些同质化的产品面前,所能做的就是,谁的价格更低,我就选择谁的。因此,同质化竞争是促成价格战的重要导火索,是产品价格越来越低、企业利润越来越少、生存越来越困难的根本原因。
通过提供差异化的、独特的价值,可以避开激烈的市场竞争,在市场竞争中找到自己的位置和存在的价值。
第三,对于消费者来说,市场同质化,造成的后果就是可选择的余地很小。人们经济收入的改善,自信心的不断提高,越来越喜欢和倾向于和别人不一样,即个性消费趋势越来越明显。只有提供给消费者独特的价值,才会真正赢得市场和消费者的心。
如何提供独特的价值
1、发现差异化的独特的价值
提供给目标消费者独特的价值,就是要和竞争对手提供给目标消费者市场不一样的价值。很多人会问?什么样的消费者价值才是最独特的?他们闭门造车,冥思苦想。这样是无论如何也想不出来。更何况,现在市场高度发达,人能够想到的消费者价值,市场上都能满足。
关于企业关于消费者的一切问题都可以从市场中找到答案。我们讲,独特的消费者价值并不是从天而降的,也不是决策者靠灵感拍脑袋出来的。而是从市场中寻找到的。如何捕捉消费者的潜在需求,是检验一个企业家是否足够优秀最重要的指标之一。
我们所了解的,但凡是那种具有开拓型的企业,都是因为对消费者需求的深刻洞察,对人性的深刻了解,才会做出惊天动地的事情。比如如家,就是观察和了解到目标消费人群他们希望住舒适的酒店但是不要那么贵,于是如家准确的洞察到了这个需求,创造了经济型连锁酒店,从市场红海当中走出来,成功的拓展出一片商业蓝海,创造了极大的消费者价值。还比如说友邦集成吊顶,也是老板出差西南的时候,无意中听到一个消费者的抱怨,才想到开创集成式吊顶这个全新的品类。友邦集成吊顶也顺理成章成为集成吊顶这个产业中的领头羊和行业先锋。
无论是友邦集成吊顶还是如家快捷酒店,他们能够提供独特的价值,并不是因为他们多么突破性的创新,实际上都是把旧的产品和服务,根据市场变化的需求,重新排列组合,形成新的有机组合并不断调整和完善,从而打造强大的市场竞争力,给潜在消费者提供了独特的价值。
2、提供与竞争对手不同的独特价值
还有一种常见的情形是,在同质化的市场里,我们企业应该学会如何和竞争对手不一样,敢于不一样。什么意思呢?比如说,当大家都看好旅游电子商务的时候,都在努力在这个行业里分得一杯羹。那么,不要什么都做得一个样,要敢于和别人不同,建立自己的风格和DNA。
这种不同,既可以是看得见摸得着的,也可以是情感诉求。比如同样是做西装,我们的企业可以在设计上做文章,可以在面料上建立区隔,还可以在情感价值上提供给目标消费者不同的情感价值或体验。比如当大家都做纯净水的时候,农夫山泉主打“有点甜”这个不同点,通过它的水源地来建立区隔。乐百氏的二十七层净化,则是通过它的制作工艺来建立区隔和独特卖点。娃哈哈纯净水则完全打的是情感牌。
只有建立这有的区隔点,才会走出价格战的泥沼,才能让消费者更多的关注你的价值,而不是价格。独特价值效应就是,购买者对某种产品区别于竞争产品的特色评价越高,他对价格越不敏感。
3、利用独特的资源,打造独善的能力
从供给方来说,提供独特的价值,主要取决于独特的资源和能力。很多企业要么拥有独特的资源,要么拥有独善的能力,这些都是企业能够提供独特价值的原因。资源更多指的是可见的、可量化的事物,而能力指的是不可见的、不可量化的、由资源生发出来的事物。例如,资源包括资金储备、固定资产、产能设备、分销渠道数量等等。而能力包括资金运筹能力、固定资产的产出价值高低、产能释放及利用率,以及企业的市场地位等。
物以稀为贵,主要是指的这种稀缺的资源。很多企业就是利用这种稀缺的资源提供独特的价值,所谓老天爷赏饭吃,尤其是农产品的生产与加工。很多地方因为出产特殊的资源型产品,比如陕西的苹果,新疆的哈密瓜,和田玉,等等。这些资源型产品的存在,对于消费者来说就是一种独特的价值。
企业也可以利用所谓的独特配方和祖传制造工艺来提供独特的价值。东阿阿胶之所以能够名冠天下,被誉为“国药瑰宝”。除了它悠久的历史文化、得天独厚的驴皮资源和水资源以外,更重要的是因为它具有全国唯一的阿胶炼胶工艺。这一切共同构成了东阿阿胶不可复制的独特价值。
其二是锻造独特的关键能力。它可以体现在企业自主创新方面,比如技术的研发和生产工艺的创新。也可以体现在经营方式方面,比如营销管理、渠道管理、供应链管理等方面。
我们都知道戴尔电脑,它成功的关键是因为它独特的商业模式。和其他电脑采取B2C模式不同,戴尔采取的消费者定制模式,即我们都知道的C2B模式。这种独特的商业模式是戴尔能够所向披靡的关键原因。很多跟随者都想复制戴尔的商业模式,但是都不能成功。为什么?
这是因为戴尔围绕这C2B的商业模式打造了难以模仿、不可复制的独特能力。它表面上是消费者定制的C2B模式,实际上是利用先进的信息技术手段打造的高效的全球供应链管理体系。其中消费需求管理、供应商库存管理、全球供需平衡管理这些关键模块都是通过流程优化和系统的支持,构成了戴尔独特的强大的供应链管理能力。这种能力是结构性、系统性的能力。它绝对不是看上去那么简单,而是经过科学规划、合理设计的经营体系,这种经营体系是以现代先进的信息技术为纽带的。传统的电脑制造厂商很难复制戴尔独特的经营模式,因为传统的电脑企业的组织结构和经营模式很难以和现代先进的商业模式兼容。
戴尔正是因为打造出其独特的供应链管理能力,才使得戴尔电脑在全球的电脑市场中立于不败之地。其他的企业也是一样,如果能够在某一个领域或者专业上面,打造出独特的、别人难以模仿和复制的关键能力,不仅使得企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,而且能够对消费者提供的价值也是独特的。
沈志勇介绍:
上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。
《大单品品牌——重新定义中国品牌模式》一书上下册已由电子工业出版社重磅出版,当当网、京东、卓越网及各大书城有售。
17年营销策划与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问;率领超限战策划机构获得“2007最受中国企业欢迎的十大营销策划机构”称号,业内称“机会猎手”,长于商业模式/营销模式/品牌模式的打造;长于打造新品类;长于打造新产品;长于帮助品牌快速崛起,快速突破市场。
曾为中华香烟、五粮液、上海泰昌养生足浴盆、狂神体育用品、保意商业零售集团、泊客.行者箱包、奥佳华按摩椅、渔禾岛紫菜、喜钓郎钓具、广州娇雪贝儿美容连锁、上海彩翼家纺、广州电信、中华英才网、牧高笛户外休闲服、雪龙人内衣、天蚕羽绒内衣、361度运动用品、沃特运动用品、梦娜袜业、雅客集团、泡吧饼干、红桃K、广州中药一厂、WNQ健身器材、煜华珠宝连锁、林连果业连锁等100多家企业进行过整合营销策划和品牌打造。
欢迎与作者交流:电话:021-54101006;网站:www.chaoxianzhan.com
2013-12-12 11:57:20
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