cbl163
王力子招商绝对成交,4E系统创始人,著书《本色做人变通做事》,全球华人500强讲师,北大、中大、总裁网、讲师网特聘专家。
文章数量:125
点击人次:103703
- ·不错
- ·棒
- ·老师的生活一定多姿多彩
- ·考虑学习 \\(^o^)/~
- ·深受启发
- 【原创】 企业升级思想与策略
-
我的日志
(1)前言
A、企业赢利了系统升级,是找个会吹的还是会做的?会做又会吹好吗?
B、企业赢利了系统升级,高薪找个人才进来还是一个团队进来,有用人风险吗?
C、企业赢利了系统升级,家族式企业如何扫除家族成员对新文化的障碍?
D、企业赢利了系统升级,是产品升级还是文化升级还是什么?全面如何理解?
E、企业赢利了系统升级,你的系统是围绕核心现金流吗?
F、企业赢利了系统升级,是不是就意味着老板要投入更大的升级资本,却不知道未来的结果?
G、企业赢利了系统升级,是谁在对结果负责任?
H、企业赢利了系统升级,升级是外在升级还是内在员工素质的升级?
J、企业赢利了系统升级,是管理的升级还是赚钱的升级?是IS900吗?
K、企业赢利了系统升级,是赚钱了,轻松了,更放心了还是别的?(2)升级的目的
Ⅰ
A、现金流更大
B、人才(平台)升级
Ⅱ
A、制度、品牌、影响力
B、文化、营销、环境、公共关系、服务
Ⅲ
A、设施与产品
B、办公室环境
Ⅳ
A、最不关注的:是无关人员带业项目说服你投入,增加项目与资本投入,并非升级
B、最不应该有的:不是有助于升级,而是引你到他掌控的方向里去。(3) 我们服务的对象
A、赢利升级
B、系统升级
C、人才升级
D、制度升级
E、品牌升级
F、文化升级
G、营销升级
H、服务升级
I、公共关系升级
L、教育升级
K、管理升级
(4)产业升级的变革时代已经到来:
A、电脑科技的升级给我们企业的认识意义;
B、管理不是一尘不变的,现代的审美疲劳让我们必须有创新升级思想;
C、升级是赢利的升级,不是升级就投入,设计为赢利中带来的变革;
D、升级是增加赢利更增强个企业的核心竞争力;(5)你的企业参与后再与联盟利益分配
A、企业:企业参与项目和培训实际费用入股(贡献占股)
B、顾问与老师:资讯、策划、演讲出场费用入股(贡献占股)
C、联盟业务工作:贡献入股2
D、联盟留股后续发展(6)联盟服务案例与企业
美国界面直销公司:顾问后业绩增长了45%!
“精英创业团队”,创业和就业机会,“大学生创业团队”,让三万大学生参与创业!
北京大学高智企业顾问与培训,壹年内业绩突破3000万!
香港思域信息科技有限公司
香港天缘科技有限公司
无相品牌策划有限公司
香港联合通讯有限公司(GID商讯通)"
广州君仁科技有限公司
香港数据宝科技有限公司
香港万德科技有限公司
明德数码集团
汇海国际控股集团有限公司
洲济影视有限公司
香港鼎盛商务港
香港大智科技有限公司
OWOD公司(同一个世界 同一个梦想)
同德科技有限公司
香港运龙科技公司
广东绿色世纪连锁有限公司
广东弘茂集团有限公司
香港美视界传媒集团有限公司
晨讯传媒
广船国际投份有限公司
中山日报
……王力导师
中文硕士
教育营销专家
国家注册企业培训师
卫生部注册健康讲师
美国EPM训练师协会首席讲师
美国国际会议营销讲师培训协会中国区首席专家
《华人》杂志社副主编
《本色做人变通做事》作者
传播力国际教育机构CEO
中国医促会培训部副主任
CEO传播力联盟副主席CEO传播力联盟
中国国际抗衰保健文化研究协会
日本国际保健株式会社集团有限公司中国运营中心
美国国际会议营销讲师培训协会
《世界保健》杂志社
广州市东方医宗生物科持有限公司
广州市恩道生物科技有限公司
广州达慧企业管理咨询有限公司
广州新标志企业管理顾问有限公司
广州盛世王牌企业管理顾问有限公司