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直销企业按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。 直销员具体计酬标准如下: 订单销售额(人民币元)销售折扣 0–299.99 0% 300–999.99 10% 1000–1999.99 20% ≥2000.00 30% 雅芳奖励计划(网友提供版) 本站注:以下制度为本站编辑通过网友调查获悉之雅芳现行奖金制度,究其本质分析,实难逃多层次之嫌。然雅芳倡导单层次之立法导向意图何在,请参看本站雅芳相关文章及深度解析专题!网友提供原文如下: 雅芳奖金制度 因为对方考虑到保密性,没有将正规的公司电子版的资料给我.但是给我口述了制度如下: 1、营业代表 激活需要购买500元产品,产品享有0-30%的折扣 2、初级领导 每个月个人完成2000元,下面直接有5个营业代表 团队业绩要求每个月10000元 第一代 1000元 您只需支付1866人民币(一个店),或者5598人民币(三个店) 注:公司规定加盟者可以一次投资一个加盟店或三个加盟店。 您将拥有爱可欣(FKC)公司的如下特许: A、 自收到定单货款起5天左右,您就会收到美国(FKC)公司发送的,具有美国权威机构认定的FDA、GMP双证认可的价值220美金的优质原装功能性的营养产品。 B、 给您一个或三个属于您的网上店铺(全球连锁店) C、 一个具有“财务、产品、人事、定单、储运”等系统完善的个人"网上办公室" D、 一个属于您自己的经销商ID号码 一旦申请成功,您就成为:人在国内,工作在美国企业的全球贸易经营者。通过努力。您可以获得以下几种收入…… 爱可欣商业计划一、市场开拓奖30美金 1、 您每直接推荐一加盟店,就可以获得公司回馈的30美金的奖励。 图一 2、 如果您一次参加三家加盟店,就立刻晋升为超级加盟店,您就可以立刻获得公司回馈的93美金的奖励。 图二 二、网络奖: A、 当您的左右两边不断的有新的加盟店参与时,您就可以得到网络奖图三 B、 奖金比例提取:(200美金 = 200 PV) 图四 注:每周高可获取160三 服务奖12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层1%
低可领三层,三层内有4人可领4层,有6人可领6层,有8人可领8层,有10人可领10层,有12人可领12层。
例:推荐进入白金会员25000BV乘以1%就是250元。那么我们12层三三复制下来总人数就是797160人,见点250元,就是199290000元,复消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398万元。当然这是理论数字,我们把他砍掉一半,再砍掉一半,收入也会超过5000 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。
四辅导奖:4%(服务奖部分)1-5层下级服务奖收入的10% 8% 5% 5% 5%
(银级拿1代 金级拿3代 白金级拿5代)
例:见左图A B C D E F都是你直接推荐的,而放在别人下面。当计算辅导奖时全部回归到你的第一代结算奖金。
一、报单级别:
报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元
给等价产品免费邮寄
二、销售奖(1:1 对碰奖 无限代):
拿小区业绩: A普卡10% B银卡15% C金卡20%
日封顶工资: A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元
三、见点奖20% (无限层):
你两个区内侧两条线见点奖20% (日薪 不封顶 无限层)
(见12000元的点你的收入是:12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元)
四、互助奖(静态收入)制度的亮点 无限代享受静态对碰奖:
如果你没有推荐人(零推荐):
你上面第一个领导人帮助你做A区,他见点有20%的收入,因为你的A点是他的内侧线。
你上面第二个领导人帮助你做B区,他见点有20%的收入,因为你的B点是他的内侧线。
你上面两个领导为了见点奖20%,帮你两个区,你就享受AB 1:1对碰奖,你可无限代的拿对碰奖。
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