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投资300元1、推荐奖第一个50元第二个50元第三个50元第四个50元第五个50元第六个50元第七个50元第八个50元第九个50元第十个50元2、动态返利奖:每单300元。推荐1人--------- ---------日返利2元,达到50元停发;推荐2人-------------------日返利2元,达到100元停发;推荐3人-------------------日返利2元,达到150元停发;推荐4人----------------- -日返利2元,达到200元停发;推荐5人-------------------日返利2元,达到250元停发;推荐6人-------------------日返利2元,达到300元停发;推荐7人-------------------日返利2元,达到350元停发;推荐8人-------------------日返利2元,达到400元停发;推荐9人-------------------日返利2元,达到450元停发;推荐10-500人------------------日返利2元,达到500-25000元停发;“创鑫”企业直销管理系统,采用先进的 .net的技术并融入大量优秀软件开发理念及经验,为中国直销企业打造的一套专业的信息管理系统。创鑫结算系统为核心模块,是直销企业信息化蓝图建设中的核心功能.在经过多年的企业及政务信息化建设过程中,我们总结及积累了大量的技术和经验,从而奠定了创鑫系列软件从设计之初,就着眼于中国直销企业信息化建设这一宏伟目标之上。其准则出台是契合五六十时代美国商业起步开展,物资相对较少的卖方市场,但社会贫富差距仍存在较大距离,平凡人想通过自个的双手勤奋努力改动日子,然后介 入商品流通领域从事分销,构成以公司(卖方)为主导,以推销获利为主的自个致富形式,将自个的收入建立在不断扩展的消耗集体上。这种原始的直销准则在当 时已是十分领先,就算在今日,准则在通过许多调整后,仍保存了初的特色: 1、太阳线:一自个能够开许多前排,盘绕推荐人,形似太阳,故得此名;2、级差制:从3%到21%再到各级奖衔,一级一级爬台阶,收入呈级差扩展; 2、归零制:每月成绩归零,不能累积到下月。 奖金分配准则以如今直销眼光来看,确实存在不少掉队的要素,这也与公司创业早,时刻长,盘子大,船大难调头关联。且相对客观地看看奖金分配准则的一些坏处: 1、 时刻本钱高。从3%到21%到更高的等级,直销商需求面对不断扩展的成绩压力,和保护团队开辟和保持不断扩展的成绩压力,加上团队办理和训练业务,时刻本钱高。 2、 资金本钱高。在归零制下,每个直销商必定面对月底冲成绩的查核,加上一财年内到达21%的月销售额的数目约束,冲成绩变成不可或 软件作用: 1、业绩结算及结算管理功能; 2、业绩结算及结算管理功能; 3、产品管理功能; 4、店铺管理及分公司管理功能; 5、会员综合管理功能; 6、订理功能; 7、企业信息化管理功能;(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等功能。) 8、企业信息发布功能; 9、企业综合管理功能;(如综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图、产品销售分布、地区销售分布查询等功能。) 10、企业安全平台管理功能; 11、软件自身系统管理功能; (如软件参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能。)
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