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2、推荐奖:注:按照10 获取推荐新人的奖励(包含差额升级)。3、组织奖:股东级别股东投资日封顶奖金小区业绩的百分比一星股东1万8千20二星股东3万2.4万20三星股东5万4万20四星股东10万8万20五星股东20万10万20六星股东50万15万20七星股东100万15万20注:1) 股东总收入超过总投资金额2倍时,股东红利停止发放,继续发放本金;2) 股东总收入超过总投资金额4倍时,组织奖降为15 ,本金停止发放;3)总收入达到投资额5倍时,组织奖降为10 ;4) 推荐店铺自动形成先左后右;5) 左右区各有直接推荐,方可获取此奖项。六、福利奖
商务主任:收入累计达到 5 万元,享受公司褒奖。
商务经理:收入累计达到 10 万,享受国外旅游研讨会
商务总监:收入累计达到 40 万,享受轿车奖,价值 10 万。
商务董事:收入累计达到 80 万,享受豪华轿车大奖,价值 30 万。
资深董事:收入累计达到 160 万,享受房奖,价值 50 万。
荣誉董事:两个市场培养 2 个商务董事,享受全国业绩加权分红 1%。
全球董事:两个市场培养 2 个资深董事,享受全球业绩加权分红 1%。七、收取综合服务费 7% 注:
1)当周结算,隔周发放。
2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。软件的稳定运行离不开硬件、网络、操作系统和数据库系统等平台的稳定运行,而这些平台由于病毒、网络不稳定等各种原因,经常会出现一些故障,从而导致直销软件的无法运行。随着贵公司业务的成功发展,会有数以万计的人使用贵公司的直销软件,包括全国甚至全球的会员、公司内部管理人员,而这些使用人员的信息化素质参差不齐 ,因此实现软件的易用性、人性化非常重要。而且通过易用性和人性化,可以让会员享受更高品质的服务,增强会员对公司的粘着度。公司致力于帮助行业客户解决管理难题及投身教育事业回馈社会。在全国各大一、二线城市设立了多个分公司和办事处,总部设立了大型中心,为用户提供7 x 24小时的全方位支持与专业服务。 公司自成立以来,一直以“团结进取、敬业创新、信誉为本”的经营理念,谋求公司的长远发展。并且,公司期望以自身经验丰富且专业的资深开发团队,与业内资深企业管理专家一道,和优秀的IT精英和业内精英相结合,融合先进的管理理念,为企业切身打造高效可靠的管理软件,帮助企业真正实现高效管理,达成双赢。 我公司将以一流的管理、一流的队伍、一流的装备、一流的技术、一流的服务,坚守“诚实守信、客户至上、专业服务、质量第一”的服务理念,为广大客户交付一流的工程,为客户提供一流的服务。
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